Caso laboral

    1. Conforme cambia la economía, ocurren periódicamente procesos de salida de personal en distintas compañías. La legislación laboral ecuatoriana es antigua: además de altas protecciones, incluye procedimientos que hasta hace poco eran incluso manuales.

    2. Con una metodología ordenada, realizamos negociación directa con cada trabajador, para explicar su salida y sus derechos, así como canalizar el procedimiento adecuado para cada salida, cumpliendo los derechos adquiridos.