El cliente era contratista del Estado. Para ocultar omisiones y demoras de la entidad pública, la propia entidad inició un trámite de terminación unilateral del contrato, alegando incumplimientos del contratista. Nuestra intervención logró archivar el expediente de terminación unilateral y las partes negociaron una terminación de mutuo acuerdo, con el pago completo de los servicios […]

Un trabajador se fue un día a la hora del almuerzo y no volvió. Semanas después había demandado despido intempestivo a su empleadora. Defendimos el caso hasta Corte Nacional, logrando ratificar en todas las instancias que no ocurrió despido intempestivo. El abandono fue declarado por la autoridad ministerial, en su momento.  

El cliente necesitaba incorporar un trabajador extranjero a su nómina. La dinámica de su trabajo le exigía que llegue a Ecuador en pocos días, con carácter permanente. Coordinando con autoridades consulares y de extranjería, logramos obtener una visa emitida por cable, entregada al viajero con tiempo adecuado para viajar desde otro continente.

Conforme cambia la economía, ocurren periódicamente procesos de salida de personal en distintas compañías. La legislación laboral ecuatoriana es antigua: además de altas protecciones, incluye procedimientos que hasta hace poco eran incluso manuales. Con una metodología ordenada, realizamos negociación directa con cada trabajador, para explicar su salida y sus derechos, así como canalizar el procedimiento […]

La Ley de Inquilinato de 1978 no se adapta a la realidad actual. De su lado, los juicios para cobro de arriendos son muy demorados y generan un incentivo al inquilino a quedarse viviendo en el inmueble mientras dure el juicio, sin pagar. Nuestra cliente nos presentó el caso tras dos meses de no cobrar […]